這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
所以馬上上網找尋我一直想買的價格比較ptt>防風抗水遮陽外套
並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠
但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買防風抗水遮陽外套
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
育兒貼心政策再一樁!新竹市出生率冠居全台,去年出生率達千分之11.49,考量新竹市年輕勞動人力多數來自外地,嬰幼兒托育服務需求更加殷切,新竹市府與勞動部共同補助企業設置哺集乳室與托兒設施或措施,最高補助200萬,鼓勵企業為員工謀福利。
「馬偕醫院是最好的楷模!」新竹馬偕紀念醫院去年成立托嬰中心,讓醫護人員的孩子優先入學,成為馬偕員工福利的一環。如此一來,醫護安心工作、孩子快樂成長,醫院也降低員工因家庭照顧而非逛不可 離職的比例,成功創造3贏。
新竹馬偕院長李宏昌說,4年前剛到新竹馬偕就任,發現當時全院有150名同仁的子女小於2歲、當中有82人請育嬰假,且當時婦女人力在生產後3個月的離職率達18%,決定設立托嬰中心照顧員工,現在的離職率下降至3%,還另增加388名員工,其中更有80%是婦女,直接舒緩醫護不足的問題。
「企業對員工好,員工自然會對公司更好!」新竹市長林智堅指出,為協助勞工解決托兒問題,穩定勞動生產力,市府鼓勵企業雇主設置哺集乳室、托兒設施或提供適當的托兒措施,減輕員工育兒成本及托育支出,也能打造家庭與工作平衡的友善職場環境,市府推出補助方案,希望鼓勵企業踴躍申請。
勞工處長黃錦源表示,依性別工作平等法,僱用100人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施及措施,目前竹市員工有250人以上的企業中,已有24家設立相關服務;市府與勞動部共同補助企業設置或最高補助額度達200萬元,期待讓更多孩子、家庭受惠。
黃錦源說,新竹市是全台平均年紀最輕、勞動參與率全台第2高的縣市,補助計畫針對:竹市轄區內雇主依法提供哺集乳室、托兒設施及措施;自行或聯合方式設置托兒服務機構並完成立案;員工子女受託於立案托兒服務機構,由雇主提供員工托兒津貼者,都可向市府勞工處提出申請。
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